Wissenschaftlicher Mitarbeiter Profilentwicklung Innovative Lehre (m/w/d) - Kennwort: ProKoop InnoLehre MK -

Das Programm zur Förderung der Gewinnung und Entwicklung professoralen Personals an Fachhochschulen unterstützt die Fachhochschulen bei der Einführung und dem Ausbau strukturwirksamer Instrumente zur Rekrutierung wissenschaftlicher Exzellenz. Das Teilprojekt der Fakultät Management- und Kulturwissenschaften beschäftigt sich unter anderem mit der Steigerung der Attraktivität durch Profilierung und Positionierung und ist in eine übergeordnete Projektstruktur unter Berücksichtigung der zentralen strategischen Ziele der HSZG integriert.

Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Profilbildung und Positionierung der Fakultät,
• Mitinitiierung und Förderung von innovativen und attraktiven Lehr-Lern-Methoden, auch in fakultätsinternen Qualifizierungsangeboten sowie für Nachwuchsförderprogramme an der Fakultät,
• Unterstützung und Hilfestellung der Mitarbeiter und Studierenden bei der Gestaltung und Nutzung von ePortfolios,
• Entwicklung und Bereitstellung von multimedialen interaktiven Online-Übungen, Tutorien und Gruppenarbeiten zur individuellen Unterstützung und für zusätzliche Lernmöglichkeiten für Studierende,
• Nachwuchsförderung durch Initiierung und Durchführung interdisziplinärer mediendidaktischer Projekte,
• Entwicklung familienfreundlicher Angebote, unter anderem durch verstärkte Verfügbarmachung digitaler Lehrangebote und Lernmaterialien,
• Recherchen zu Promotionsnetzwerken und -kooperationen in- und außerhalb der Hochschule.

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu o.g. Aufgabengebiet, vorzugsweise Informatik,
• Erfahrungen im Bereich von Hochschulentwicklung, idealerweise bei der Entwicklung moderner Curricula und interdisziplinärer Angebote,
• mehrjährige Erfahrungen im Bereich von E-/ Blended -Learning,
• Erfahrungen im Umgang mit Lernplattformen/Lernmanagementsystemen und Autorentools,
• nachgewiesene methodisch-didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten für den Bereich Hochschullehre,
• digitale Schlüsselkompetenzen
• gute Englisch-Kenntnisse.

Darüber hinaus sind wünschenswert

• Kenntnisse zu Abläufen und Geschäftsprozessen in Hochschulen,
• Erfahrungen in der Projektarbeit einschließlich Präsentation und Dokumentation.

Wir erwarten von Ihnen

• eine engagierte, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie
• Bereitschaft und Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.