Jonas und Fanol geben Einblick in ihre KIA-Erfolgsstories bei der Frequenz Elektro GmbH.
Das kooperative Studium mit integrierter Ausbildung (KIA) der Hochschule Zittau/Görlitz (HSZG), das duale Studium, hat eine transformative Wirkung auf das Leben von Studierenden wie Jonas Nenke und Fanol Shala. Diese persönlichen Erfolgsgeschichten liefern Einblicke in das innovative Bildungsangebot, das sich durch eine enge Zusammenarbeit zwischen der Hochschule und der Frequenz Elektro GmbH auszeichnet.
Jonas Nenke, ein motivierter Student aus der Nähe von Radeberg, steht kurz vor seiner Abschlussprüfung zum Facharbeiter als Elektroniker für Automatisierungstechnik. Seine Reise begann bereits in der elften Klasse, als er sich für ein Ingenieurstudium entschied. Die Wahl fiel auf das duale Studium an der HSZG, angezogen von der integrierten Ausbildung und den vielversprechenden Karrierechancen. Informationen dazu erhielt er unter anderem bei einem Hochschulinformationstag (HIT), der online angeboten wurde und auf der Internetseite für das duale Studium an der Hochschule bekam er umfassende Informationen zu den dualen Studiengängen und Kooperationspartnern der Hochschule. Schlussendlich entschied er sich dann für die Frequenz Elektro GmbH in der Nähe seines Heimatortes.
Durch Vorbereitungskurse an der Hochschule und intensive Unterstützung durch Ansprechpartner in der Firma, hat Jonas die ersten Herausforderungen gemeistert und studiert jetzt schon im 3.1 Fachsemester. Er steckt nun in der heißen Phase der Abschlussprüfung zum Facharbeiter.
Fanol Shala's Weg zum KIA Studium war von besonderen Herausforderungen geprägt. Nach seiner Ankunft aus dem Kosovo, absolvierte er eine Ausbildung bei der Frequenz Elektro GmbH in Radeberg. Danach wollte er mit dem Studium beginnen, aber sein Abitur wurde in Deutschland nicht anerkannt. Deshalb absolvierte er noch ein Jahr am Studienkolleg in Dresden, nebenbei arbeitete er weiter bei der Frequenz Elektro GmbH. Mit Abschluss des Studienkolleges erhielt er seine Hochschulzugangsberechtigung. Da er bereits seinen Facharbeiter vorweisen konnte, startete er im Wintersemester 2018 sein KIApro Studium in der Fachrichtung Automatisierung/Mechatronik.
Fanols Geschichte ist ein Beleg für die Flexibilität und die Unterstützung, die das KIA-Programm ausländischen Studierenden bietet.
Integration in das Berufsleben und kulturelle Anpassung
Sowohl Jonas als auch Fanol erlebten ein umfassendes Onboarding bei der Frequenz Elektro GmbH, einschließlich eines Knigge-Kurses und der Einführung in die Unternehmenskultur. Die Studierenden durchliefen alle Abteilungen des Unternehmens, wodurch sie eine tiefgreifende Integration und ein umfassendes Verständnis für das Unternehmen erlangten. Diese praxisnahe Erfahrung zusammen mit finanzieller Unterstützung, ermöglicht es den Studierenden, nach Abschluss des Studiums nahtlos in ihre Karriere überzugehen.
Leben und Lernen: Ein ausgewogenes KIA-Erlebnis
Trotz des anspruchsvollen Turnus zwischen Studium und Beruf betonen Jonas und Fanol, wie sie ihre Freizeit genießen und nutzen, um sich zu entspannen und Netzwerke zu bilden. Jonas, der die Freizeitmöglichkeiten in Zittau schätzt, und Fanol, der in einer internationalen WG lebt und in seinem Urlaub in den Kosovo reist, zeigen, dass das KIA-Studium auch Raum für persönliche Entwicklung und soziale Interaktion bietet. Den KIA Studierenen der Frequenz Elektro GmbH wird sogar ein Wohnheimzuschuss gezahlt bzw. gibt es in Radeberg ein WG-Wohnheim für Auszubildende.
Die intensive Zusammenarbeit zwischen der Frequenz Elektro GmbH und der Hochschule ist ein Kernstück des KIA-Programms. Mit einer angestrebten Übernahmequote von 100 % zeigt das Unternehmen ein starkes Engagement, seine KIA-Absolventen langfristig zu beschäftigen. Die Geschichten von Jonas und Fanol zeigen, wie das KIA-Programm Studierenden eine Plattform bietet, um ihre Karrieren zu starten und zu formen, während es Unternehmen ermöglicht, in die Zukunft ihres Fachkräftebedarfs zu investieren.
Die Geschichten von Jonas Nenke und Fanol Shala sind mehr als nur Erfolgsanekdoten; sie sind Einladungen an jeden, der bereit ist, seine Bildungs- und Karrierebahn aktiv zu gestalten. Das KIA-Programm steht bereit, Studieninteressierte mit Ambitionen und Unternehmen mit Weitblick zusammenzubringen. Es bietet eine solide Grundlage, auf der Studierende ihre Fähigkeiten entwickeln, Netzwerke aufbauen und unmittelbar in eine erfolgversprechende Karriere starten können.
Unternehmen wiederum erhalten Zugang zu einer neuen Generation von Fachkräften, die Fähigkeiten in den neuesten Technologien und Kenntnisse in aktuellem theoretischem Fachwissen besitzen.
Wir laden Sie ein, Teil dieser innovativen Bildungsreise zu werden und mit dem KIA-Studium an der HSZG Ihre Zukunft neu zu definieren. Treten Sie in die Fußstapfen von Jonas und Fanol, und starten Sie heute in Ihre erfolgreiche Zukunft!
Wenn du bereits als Facharbeiter*in, Techniker*in oder Meister*in qualifiziert bist und bereit für den nächsten Karriereschritt bist, könnte das KIApro-Studienmodell genau das Richtige für dich sein. "KIA" steht für kooperatives Studium mit integrierter Ausbildung und bietet eine Kombination aus praktischer Arbeitserfahrung im Unternehmen und akademischer Bildung. Das KIApro-Modell ist speziell für Profis wie dich konzipiert: Du arbeitest als qualifizierte*r Facharbeiter*in im Unternehmen und studierst gleichzeitig, um deine Qualifikationen zu erweitern. Im Grunde genommen ist das KIApro-Modell ein Weg, auf dem du deine Karriere vorantreiben kannst, während du weiterhin praktische Erfahrung sammelst und dabei das gleiche Studienschema wie deine KIA-Kolleg*innen verfolgst. Es ist eine hervorragende Möglichkeit, Studium und berufliche Praxis zu vereinen und deine Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben.
Frequenz Elektro GmbH, mit Sitz in Radeberg, ist ein führendes Unternehmen in der elektrotechnischen Industrie, das sich auf eine Vielzahl von Geschäftsfeldern spezialisiert hat. Dazu gehören Industrie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation, Kommunikations- und Sicherheitstechnik, Energietechnik, Prozessautomation sowie Software-Entwicklung. Als Teil einer größeren Unternehmensfamilie, zu der auch die Tochterfirma esmatic, die Spezialisten für den Schaltschrankbau, und der regional bekannte Euronics-XXL-Fachmarkt gehören, beschäftigt die Unternehmensgruppe insgesamt ca. 180 Mitarbeitende, einschließlich 24 Auszubildende/Studierende. Frequenz Elektro GmbH ist stolz auf seine Innovationen und sein Engagement für Qualität, Kundenservice und Nachhaltigkeit. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung strebt das Unternehmen danach, die Grenzen der Technologie zu erweitern und effiziente sowie zukunftssichere Lösungen für eine breite Palette von Branchen und Anwendungen zu liefern.
Ansprechpartner für KIA Studieninteressierte:
Heiko Zimmermann, Ausbildungskoordinator, Frequenz Elektro GmbH
E-Mail: heiko.zimmermann(at)frequenzelektro.de,
Tel.: 03528 / 48 04 - 283
